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,只要加入过劳工保险,不管中止投保多久,都可以在相符请领岁数时,提出暮年给付申请。图为劳保局。

根据2009年劳保条例修正前的法律划定,被保险人若要请领暮年给付,必须投保满一定的年资、到达一定的岁数,而且还要事情到年资、岁数相符条件退职的情形才可以。因此,对于已经退出职场多年,劳保也早就中止的民众,固然也就无法请领暮年给付,但修正后只要曾经加入过劳工保险,不管中止投保多久,都可以在相符请领岁数时,提出暮年给付的申请。

依2009劳保条例修正施行指出,「保险年资合计满15年者,请领暮年年金给付,而保险年资合计未满15年者,请领暮年一次金给付,据新修正的劳保条例,只要曾经加入过劳工保险,不管中止投保多久,都可以在年满60岁时,提出暮年给付的申请,此外,被保险人请领暮年给付也不受5年请求权时效的限制。

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劳保局指出,一次给付的申请手续完整经审查应予发给者,收到申请书日起10个事情日内核付,并于核付后约3至5个事情日汇入申请人所指定海内金融机构之本人名义帐户;年金给付的申请手续完整经审查应予发给者,自申请「当月」起,按月发给,至应住手发给之当月止;每月应发给之年金给付,会于次月尾前汇入申请人所指定海内金融机构之本人名义帐户。

劳保局提醒,如被保险人请领暮年年金给付者,应以去职退保之翌日始具备请领资格,如去职退保日为申请当月最后一日,则自申请之「次月」起按月发给。

劳保局示意,申请暮年给付的民众应检附「暮年给付申请书及给付收条」、「未于海内设有户籍者,应检附经我国驻外单元验证之因素或栖身相关证实文件」、「相符担任具有危险、顽强体力等特殊性子之事情退职者,须另检附事情证实文件」、「转投武士保险、公教职员保险退职者,须另检附载有转投该保险日期及依法退职或依武士保险条例请领退伍给付、依公教职员保险法请领养老给付证实文件」。

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