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女性题材的风在国产剧一直很大，最近上线开播的《女士的品格》也不例外。

三位女性做主角，三组不同的婚恋关系，相似的女性群像剧结构下，这部剧试图在做一些反套路的尝试，努力突破类型的局限。

故事围绕姚薇（万茜 饰）、安欣（刘敏涛 饰）和刘小溪（邢菲 饰）三位女性的职场和家庭故事展开。

剧中，资深商务总监姚薇处事雷厉风行，遇事杀伐果断，但为了事业却不得不在职场隐婚；以阔太身份现身的安欣，本是姚薇对家公司的死对头，但在遭遇家庭危机后空降成为姚薇公司的商务主管；职场新人刘小溪则直属于姚薇部门，同时也是一位新晋宝妈。

同处于一家公司的三位职场女性，将要在不同模式的婚姻关系中开启“打怪”模式，而围绕职场女性的生育、隐婚、丁克等话题，则如同准备已久的菜码，伴随着剧情展开而一一呈现。

核心主角姚薇，是一个职场“白骨精”。职场光鲜亮丽的中层，但因为公司同事不能恋爱的潜规则只能隐婚，但意外怀孕却让其商务部销售总监的位置变得岌岌可危。

三位女性中最先生育的反而是职场萌新刘小溪，而姚薇、安欣则分别因为事业和家庭的考量，并没有在适合的年龄成为母亲。新手奶妈在本来就有生育歧视的商务部门，刘小溪的遭遇诠释了当代年轻人赤裸裸的生育压力。

双职工家庭只要没有老人帮手，几乎就处处都是鸡飞狗跳。好不容易盼来了老人帮忙，又要面临育儿理念的冲突。刘小溪这条故事线，算是直白展示了城市育儿的困境。

由职场萌新承担生育故事线，这一设定其实也打破了常规女性剧中的惯性思路。该剧没有落入大龄女性的生育话题套路，错位的年龄与身份感，反而制造了更多超出预期之外的看点。

“大女主”的熟女话题，则由原本养尊处优的安欣承担。知名投资人丈夫的背景，让安欣可以背靠大树躺平，以资源拿下各种广告商务。但中年危机到来，丈夫的背叛却让这位大女主只能重新回到职场打拼。

后续的故事线，安欣可能还要开启“年下恋”，这也打破了40+女性在国产剧只有离婚带娃再创业的叙事，用丁克的身份赋予了这个年龄段的另一种可能。

作为30+代表的姚薇，从隐婚话题过渡到生育抉择，而35岁职场女性不上不下的困境，也借由她的选择提问。有趣的是，剧中姚薇的商务部门偏偏都是女性居多，就连直属上司也是女性。过去一般的女性题材，都会借用外力展示职场的性别歧视，而这部剧设定的职场压力，反而来自同性别。